DS真人

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                简化即是创新

                可持续发展

                雷迪埃始终坚信,卓越始于自身,要想成就他人的辉煌,我们必须首先从自身做起,不懈努力、追求卓越,合作共赢。正因如此,我们全力承担企业社会责任,积极推进公司乃至全世界的可持续发展。

                企业社会责任 (CSR)
                员工是企业强大的基石。一直以来,我们始终强调♀人力资源是企业运营的一大◆支柱,并将这样的企业文化根植于公司的历史之中。我们通过注重培训和提高自主性来促进员工的个人发展,确保公平和安全的工作环境,提高员工的就业能力。

                雷迪埃是“企业多元化章程”的签署者,承诺将努力实现多元◢化发展,创造公平的机会。

                雷迪埃与多家非营利组织、学院和综合性大学协作,力求促进机会公平、强化环保意识、增进业界与地方利益相关方之间的联系。

                雷迪埃的道德规范与公司章程规定,雷迪埃承诺遵守《国际人权法》和商业信誉准则,消除就业和用人歧视↙。

                单击此处查阅我们的企业社会责任 (CSR) 政策

                2016 年,雷迪埃在 Ecovadis合作平台 的企业社会责任 (CSR) 评估中获得银级评级。

                雷迪埃2018企业社会责任与非财务业绩

                健康、安全与⌒环境 (HSE)

                我们的健康、安全与环↓境政策以顺应雷迪埃全球发展战略为宗旨,是公司发展的重要元素。我们的全球行动计ζ 划明确设定了具体的行动目标,雷迪埃将在这些目标和企业文化的指引下,努力实现企业的持续创新与稳步提升。HSE 行动计划将落实到雷迪埃的全球工厂,并由专门的协调专员予※以监督。

                雷迪埃健康、安全与环境(HSE) 政策

                环境(化学物质)

                雷迪埃致力于保护地球环境,保护员工和客户的健康与利益。因此,雷迪埃在遵守地方环境法律法规的基础上,不断改进产品和流程,在保证产品质量的同时,满足环境法规的各项要求。

                通过与客户及供应商的密切合作,雷迪埃解决了产品及生产ζ流程的环保合规性问题。

                我们的目标是追求全方位的卓越表现,努力保护员工健康』安全,保护环境,确保雷迪埃实现可持续发展。

                我们的可持Ψ续发展目标涵盖生产运营、采购、运输及日常经营等方方面面。

                有害物质政策

                单击此处了解 REACH、RoHS 及中国 RoHS 声明。

                单击此处了【解其他法规(冲突矿物,欧洲原子能共同体)

                在线检测数据「

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                4月15日<0.001<0.001<0.001<0.001<0.001<0.001<0.001<0.001
                4月14日<0.001<0.001<0.001<0.001<0.001<0.001<0.001<0.001
                COD6:308:3010:3012:3014:3016:3018:3020:30
                4月15日45.2mg/L38mg/L60mg/L42mg/L38mg/L50.1mg/L45.2mg/L50.1mg/L
                4月14日38.2mg/L30.1mg/L28mg/L26mg/L30.1mg/L29.5mg/L30.5mg/L35mg/L